00
سنوات
00
أشهر
00
ايام
00
ساعات
00
دقائق
00
ثواني
الوثيقة الإستراتيجية 2020
الهدف الوطني
حماية سيادة دولة الكويت وشرعيتها ودستورها وشعبها وقيمها من خلال المشاركة في حفظ الأمن والاستقرار واسناد الدعم لخطط واهداف الدفاع والامن الوطني.

الــرؤيـــــة
السعي نحو تحقيق التميز في العمليات الأمنية والعسكرية والادارة المؤسسية من خلال القيادة النوعية، والكفاءة والجاهزية التامة لقوة عالية الإحتراف.

القيم الرئيسية
الانتماء والولاء والروح الوطنية.
التفوق العسكري في مجال الاختصاص والجاهزية.
العدالة.

محاور الخطة الاستراتيجية
أولاً: المحور الخاص في شؤون المهمة الحيوية والجاهزية.
تعزيز الجاهزية القتالية.
تطوير الآليات والمدرعات والأسلحة والذخائر.
رفع مستويات التفتيش والرقابة والجودة.
الارتقاء بالجاهزية الفنية.
تعزيز البني التحتية ومستلزماتها وتطوير المعسكرات والمستودعات.
الارتقاء بجاهزية الخدمات الصحية وإنشاء عيادات طبية تخصصية في مجال احتياج الحرس الوطني.

ثانيا: المحور الخاص في تعزيز شؤون الاسناد الشامل والقدرات الجديدة.
استحداث وتطوير وحدة الطيران العامودي وتجهيز مستلزمات عملها بفاعلية.
تطوير وحدة الأمن العسكري واستحداث آليات لتفعيل دورها المساند.
تطوير منظومة التدريب والتأهيل التخصصي لوحدة الطيران العامودي.
تفعيل مركز الدفاع الكيماوي والرصد الإشعاعي.
توسيع نطاق البحوث والدراسات العسكرية والفنية المعنية بالطاقة وغيرها.
تطوير وتدريب كتائب مكافحة الإرهاب وفض الشغب وتعزيزها بالأدوات والوسائل اللازمة والضرورية.
زيادة كفاءة وقدرة وحدة اسناد الأجهزة الحكومية وتوسعة خدماتها.

ثالثا: المحور الخاص في شؤون تفعيل دور إدارة العمليات والخطط والتدريب وإدارة الأزمات.
مراجعة مستمرة للقوة البشرية والمعدات ومتطلبات التدريب والتطوير المستمر للمدارس والمناهج التدريبية والتمارين.
تطوير مركز العمليات واستكمال مستلزماته.
تطوير ومراجعة الخطط والعمليات.
زيادة أنشطة تدريب مشتركة مع وزارة الداخلية والدفاع والإطفاء.

رابعاً: المحور الخاص في الارتقاء بالجاهزية الادارية والمؤسسية.
تعزيز البيئة التنظيمية.
تطوير النظم والاجراءات.
تطوير الخدمات التكنولوجية ونظم المعلومات.
تفعيل خطوط ومسؤليات الهيكل التنظيمي والوظيفي ونظام إدارة القوة.
تفعيل منظومة التأهيل العسكري والتدريب.

خامسا: المحور الخاص في تعزيز دور التوجيه المعنوي ورفع درجة التنافسية المؤسسية ودعم المسؤولية الاجتماعية والبيئية.
تعزيز صورة ومكانة الحرس الوطني الإيجابية في المجتمع.
تعزيز الارتباط المؤسسي لمنتسبي الحرس وزيادة نسبة الولاء المؤسسي وتمكين القيم المؤسسية.
رسم سياسة إعلامية خاصة بالحرس الوطني وتوسيع إطار العمل المشترك مع أجهزة الدولة.

سادسا: المحور الخاص في شؤون تعزيز التعاون العسكري والمهني المشترك.
تفعيل برتوكولات التعاون الموقعة وتوسعة نطاق التعاون العسكري.
برنامج اللغات العالمية )الانجليزية والفرنسية والالمانية(.
استقطاب الخبرات العسكرية العالمية وتوسيع نطاق الاستشارات العسكرية.
برامج التبادل الخبراتي والتعايش الوظيفي وزيادة المشاركات الخارجية عبر المؤتمرات والتدريب والزيارات.

الرقابة على الخطة الاستراتيجية
الرقابة الاستراتيجية: وتهدف الى السيطرة على خطة الحرس الوطني أثناء وبعد التطبيق.
الرقابة التكتيكية: وتهدف إلى التأكد من الأنشطة في الإدارات تتم وفق الخطط الوظيفية الموضوعة لها.
الرقابة التشغيلية: وتهدف إلى الرقابة على أداء المنتسبين للتأكد من تطبيق المهام والواجبات.
الرقابة المعلوماتية والآلية: تهدف إلى التأكد المعلوماتي ومستويات التوثيق الرسمية وغير الرسمية.